L'Histoire institutionnelle du Karaté Club Écos Vexin
Depuis sa déclaration officielle, notre structure Loi 1901 s'attache à bâtir un pont solide entre rigueur martiale traditionnelle et impératifs de cohésion sociale au bénéfice exclusif des habitants de Gasny et de ses communes limitrophes.
Un engagement décennal en faveur de l'utilité publique
Fondé avec la ferme intention d'offrir un ancrage éducatif durable, le KARATE CLUB ECOS VEXIN a franchi ses étapes constitutives en veillant scrupuleusement au respect de ses statuts non marchands. L'acte fondateur de l'association, marqué par son enregistrement officiel auprès de la Préfecture et sa publication consécutive au Journal Officiel, a posé les bases d'une gouvernance transparente entièrement bénévole.
Au fil d'une décennie d'implication ininterrompue sur le terrain, la structure s'est éloignée de toute logique commerciale pour se focaliser sur l'élaboration de programmes d'accès gratuits pour les jeunes issus de milieux modestes, le déploiement d'outils d'accompagnement psychomoteur pour les aînés, et la mise à disposition de ressources éducatives pérennes pour l'ensemble des parties prenantes du territoire.
Cette trajectoire s'est consolidée grâce à la mobilisation constante de nos membres fondateurs et au dialogue permanent entretenu avec les institutions locales, garantissant au club une totale conformité avec les exigences de l'administration et un positionnement clair en tant qu'acteur de l'économie sociale et solidaire.
Chronologie des jalons statutaires
Création et parution officielle
Dépôt des statuts d'association Loi 1901 visant le développement civil et sportif de la jeunesse du Vexin normand.
Structuration des modules de mixité
Élimination des barrières tarifaires d'accès pour les familles en situation de fragilité sociale et conventionnement non marchand.
Modernisation des portails d'information
Lancement de la plateforme de transparence documentaire pour un accès universel à nos ressources et plannings d'utilité publique.
Préservation du patrimoine humain et culturel du Vexin
L'action du KARATE CLUB ECOS VEXIN s’inscrit intrinsèquement dans une démarche de valorisation du patrimoine régional. À l'instar des efforts collectifs déployés pour l'entretien et la sauvegarde des monuments historiques de notre communauté, notre association s’est fixé pour mission de protéger le capital santé et civique de ses citoyens.
Établis à proximité des sites emblématiques qui font la fierté de notre terroir, comme les boucles naturelles de la Seine et les structures architecturales préservées de la vallée d'Ept, nous concevons le karaté comme un patrimoine immatériel partagé. Nos sessions agissent directement contre l'isolement géographique en recréant un espace de rencontre intergénérationnel et d'entraide républicaine.
En ancrant solidement nos activités au cœur des infrastructures de la commune de Gasny, nous offrons un rempart éthique face à la dissolution des liens sociaux, veillant à ce que chaque bénéficiaire puisse trouver un espace d'épanouissement à proximité immédiate de son lieu de vie.
Notre Gouvernance - Collège Exécutif Bénévole
Conformément aux exigences réglementaires de la Loi 1901, l'administration de l'association est assurée de manière désintéressée par un bureau élu, garant de la transparence financière et de la stricte poursuite des objectifs statutaires.
Alain Masson
Fonctionnaire territorial honoraire, engagé depuis plus de vingt ans dans la structuration du tissu associatif local. Il supervise les relations avec les instances préfectorales et veille au strict alignement des activités du club avec les chartes d'utilité publique et d'éducation populaire.
Chantal Roussel
Cadre de l'administration scolaire en retraite. Elle assure la gestion rigoureuse du registre des membres, la conformité des convocations aux assemblées générales et coordonne l'édition des ressources éducatives distribuées gracieusement aux bénéficiaires de l'association.
Gérard Dumont
Ancien comptable d'organismes de gestion sociale. Il veille à la stricte affectation des ressources financières vers les programmes d'inclusion, excluant tout excédent commercial et certifiant l'absence totale de rémunération des membres du bureau exécutif.